الوصف
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية من اهم كتب التنمية الذاتية على الأطلاق بما يحتويه من افكار و طرق تحقق النجاح في العديد من جوانب الحياة النفسية و الصحية والمهنية من خلال استكشاف وتطبيق العادات السبع الأكثر فعالية
من المهم جداً أن تتعرف على افكار هذا الكتاب لذلك تم اعداد هذه الورشة و تقديمها من خلال المدرب الاستاذ / طارق الشرقاوي لتقديم الشكل التطبيقي لأفكاره على أرض الواقع و اكتساب مهارات للسعي نحو التحسن المستمر والتطور الذاتي
مدة الورشة :
تقدم هذه الورشة مرة كل شهرين- لمدة ثلاثة ايام متتالية – مباشرة عبر برنامج – زووم- مدة اللقاء الواحد ساعة –
جدول الورشة :
تركز العادة الأولى من العادات السبع، كن مبادراً، على قدرة كل إنسان على تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الشخصية. بدلاً من أن يكون الإنسان ضحية للظروف بسبب رضوخه لردود الأفعال الخارجية، يتعين عليك أن تكون مبادرًا وتتحكم في ردود أفعالك وتقوم باتخاذ إجراءات فعالة لتحقيق أهدافك.
يقول ستيفن كوفي في العادات السبع لاكثر الناس فعالية أن البديل الفعال لردود الأفعال هو الاستجابة الواعية لكل المواقف في حياتنا
اليوم الأول: التصورات الذهنية و المبادئ
- الموضوع 1: هدف الفاعلية المطلوب اكتسابها – معناها- معادلة الفاعلية – و فكرة الأصول الثلاثة للوصول لها
- الموضوع 2: فكرة علاقة الافكار و المبادئ الشخصية بالعالم الخارجي – من الداخل للخارج
- -paradigm -نظرية تأثير بجماليون – معادلة التغيير – -قوة التصور الذهني
- الموضوع 3: فكرة الخرائط الذهنية و اهميتها و تطبيقها على ارض الواقع للتغيير الشخصي
- الموضوع 4: العادات الشخصية و كيف تؤثر على حياتك و كيف تحول السلوك الى عادة
-
– اليوم الثاني: النصر الشخصي – الجزء الأول
- الموضوع 1: نظرية تدرج النضج – للاعتماد على الذات و الوصول الى الاعتماد التبادلي
- الموضوع 2: العادة الاولى كن مبادرًا
- مبادئ الرؤية الشخصية (الوعي الذاتي -الخرائط الاجتماعية الثلاثة-طبقاً لنظرية المثير للاستجابة)
- الموضوع 3: نظرية زمام المبادرة – تطبيق بيع الحلول -تحمل المسئولية- الفرق بين التفكير الايجابي و المبادرة -تطبيق طريقة دائرة الهموم -دائرة التأثير
- الموضوع 4: طرق حل المشكلات – استخدام دائرة الهموم – و دائرة التأثير في حل المشكلات و التحسين المستمر
- المراجعة: مراجعة النقاط الرئيسية والنقاش المفتوح
-
– اليوم الثالث: النصر الشخصي – الجزء الثاني
- الموضوع 1: العادة الثانية -ابدء و الغاية في ذهنك -تمارين على تحديد الأهداف و الفرق بين القيادة و الادارة وتصور
- النجاح
- – الموضوع 2: كيف يمكن كتابة رسالتك الشخصية-مركزدائرة التأثير – العناصر الاربعة لتكوين الرسالة الشخصية -استغلال الامكانيات العقلية (الخيال و الوعي) في كتابة الرسالة الشخصية باستخدام الفص الأيمن من المخ
- الرسالة الشخصية و الهدف الفعال – ماهو الهدف الفعال
- الموضوع 3: العادة الثالثة -فقرة قوة الإدارة المستقلة و اهميتها في اتخاذ القرارات اليومية و ادارة المهام -(ادارة الاولويات) ابدأ بالاهم قبل المهم- مصفوفة الأولويات –
- الموضوع 4: (افكار ادارة الوقت ) الاجيال الاربعة لادارة الوقت و الفرق بينهم-مصفوفة الأولويات و علاقتها بادارة الوقت – اداة التخطيط الأسبوعي لادارة الوقت -اهمية قول لا – التوازن بين الحياة العملية و الشخصية
- المراجعة: تأمل ومراجعة النقاط الرئيسية
اليوم الرابع: النصر العام
- الموضوع 1:العادة الرابعة- التفكير في المكسب – افكار العادة فكر في الفوز المشترك” أو ما يُعرف بـ “المكسب-المكسب”. تركز هذه العادة على أهمية البحث عن حلول تفيد جميع الأطراف المعنية في العلاقات والتفاعلات، سواء كانت في الحياة الشخصية أو في بيئة العمل.
- – الموضوع 2: العادة الخامسة- العادة الخامسة من كتاب “العادات السبع للناس الأكثر فاعلية” لستيفن كوفي هي اسمع لتفهم أولاً، ثم لتُفهم. تركز هذه العادة على أهمية التواصل الفعّال، حيث يجب على الأفراد أن يكونوا مستمعين جيدين قبل أن يعبروا عن آرائهم أو وجهات نظرهم – طرق التواصل الفعال.
- الموضوع 3: العادة السادسة “التعاون الإبداعي” تركز هذه العادة على أهمية العمل الجماعي والتعاون بين الأفراد لتحقيق نتائج أفضل من تلك التي يمكن تحقيقها بشكل فردي.
- المراجعة: تقييم التقدم وخطط العمل
اليوم الخامس:التجديد- العادة السابعة – اشحذ المنشار:
- الموضوع 1 : ضع خطة شاملة
- قم بإنشاء خطة لتطوير كل جانب من جوانب حياتك. حدد أهدافًا واضحة في كل من المجالات الأربعة.
- الموضوع 2 : تخصيص الوقت للنمو الشخصي
- خصص وقتًا منتظمًا لتطوير نفسك في كل جانب. قد يشمل ذلك القراءة، أو ممارسة الرياضة، أو التأمل، أو قضاء وقت مع العائلة والأصدقاء.
- الموضوع 3 :تقييم الأداء:
- قم بمراجعة وتقييم تقدمك بشكل دوري. كيف تتقدم في الأهداف التي وضعتها؟ هل هناك مجالات تحتاج إلى تحسين؟
- الموضوع 4 :مشاركة في الأنشطة الجماعية:
- انخرط في الأنشطة التي تعزز العلاقات الاجتماعية وتساهم في النمو الشخصي، مثل المجموعات المجتمعية أو الفرق الرياضية.
- الموضوع 5 :توازن:
- حاول تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية. لا تفرط في التركيز على جانب واحد على حساب الآخرين.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.